Kişisel verilerin işlenmesine izin vermenin geri çekilmesi: bir örnek, sonuçları

2006 yılında hükümetkişisel verilerle ilgili yasa. Kişisel bilgilerin toplam toplanması sadece bir belediye hizmet sisteminin başlatılmasıyla başladı. Devlet ve özel finans ve hukuk departmanlarına ek olarak, okullar ve anaokulları, mağazalar ve sosyal gruplar gibi diğer kuruluşlar da müşterileri hakkında bilgi toplamaya başladı.

Kişisel veri kavramı

Birkaç vatandaş düşündü"Kişisel verilerin işlenmesine razıyım" ifadesinin altında gizler. Ve bu belirli bir kişi hakkında herhangi bir bilgi. Operatör, yani verileri toplayan kişi, aslında, kendi takdirine bağlı olarak, alınan bilgileri elden çıkarma, bunları sistematik hale getirme, bunları kendi amaçları için kullanma veya bunları üçüncü taraflara aktarma hakkına sahiptir. Basitçe, bir kurumun müşterisi, onay vererek, kişisel bilgileri tanımlanmamış bir çevreye dağıtmak için operatöre güvenir (asla verilerin yanlış ellere geçmeyeceğinden emin olamayız). Ve bu sahtekarlık için bir fırsat. Bu durumdan çıkmanın tek yolu, kişisel verilerin işlenmesine rıza gösterilmesidir.

Onayın iptali önerildiğinde

Kişisel bilgilerle ilgili önceki anlaşmaların iptali, aşağıdaki durumlarda istenir:

- banka kredisi tamamen geri ödenirse, ancak banka hala telefon veya e-postaya her türlü teklifi gönderir;

- Borçlu kredi ve finans kurumuna borçluysa ve konunun tahsilat kuruluşuna devredilmesi riski varsa;

- ikamet veya iş yerini değiştirmek.

Aslında, yasal veya gerçek kişi ile ilişki sona erdiğinde, kişisel verilerin işlenmesine onay vermeniz daha doğru olacaktır.

Kredi anlaşması

Ortak bir sorun kredinin geri ödenmesidir veposta ve bankadan her türlü bilgi gelmeyi bırakmaz. Doğal olarak, kredi anlaşması imzalanması ile borçlu kişisel verilerin işlenmesi onay verdi. Bu nedenle böyle bir borç kuvvetle kişisel verilerin işlenmesi, rıza çekilmesi bankanıza başvurun ve bir başvuruda önerilir.

Mevzuat düzeyinde, başvuru formu tanımlanmamıştır, ancak bu konuda bazı uygulamalar önceden oluşturulmuştur. Belge için gereklilikler:

• Belgenin başlığında, bankacılık kurumunun detaylarını tamamen açıklamak gerekir;
• Başvuru sahibinin verilerinin altında başlıkta yazılıdır;
• belgenin adı;
• Belgenin gövdesinde mevzuatın normlarına atıfta bulunulması, daha kesin olarak vurgulanması, 2. noktada. Mad. 152-FZ sayılı RF Kanununun 9'u ve iptal talebini tescil ettirmek;
• Sonunda başvuru sahibinin iletişim bilgilerini, tam adını, imzasını ve belgenin tarihini not edin.

Kişisel verilerin işlenmesine izin vermenin geri çekilmesi en iyi şekilde, posta yoluyla, taahhütlü posta ile, başvurucunun hizmet verdiği şubenin adresine ve bankanın yasal adresine gönderilir.

Bir bankanın müşterisi ile ilgili bilgileri hızlıca bulması için sözleşmenin bir kopyasını ve pasaportunun mektuba eklenmesi daha doğru olacaktır.

Başvuru bankada şahsen verilebilir veyahazır bir belge ile gel. Çifte yapılmalıdır, böylece çalışanlardan biri üzerinde makbuz üzerinde bir işaret koydu. İdeal olarak, 3 gün içinde banka, başvuru sahibinin kişisel verilerini işlemeyi durdurmalıdır.

Kişisel verilerin işlenmesine izin vermenin bir örneği

Bankanın Başkanı "Iğrk"

banka şubesinin adresi ...

yasal adres ...

Başvuru sahibi Ivan Ivanovich

ikamet adresi ...

Kredi sözleşmesinin numarası ...

tarih ...

Kişisel verilerin işlenmesine rıza çekilmesi

Ben, başvuru (tam adı), f temelinde ... ... Makale numarası ...- FL, burada kredinin hazırlanmasında (sözleşme ... dan ...) benim verdiğim benim rızamı geri benim işleme kişisel verileri.

Bir inceleme aldıktan sonra, kişisel verilerimi 3 gün içinde kullanmayı bırakmamı istiyorum.

iletişim bilgileri

telefon numarası

tarih, imza, tam isim

Olağanüstü bir kredi varsa

Her borçlu zamanında ödeme yapamaz veTam olarak, kredi yükümlülükleri, ve daha sonra, bu durumda, koleksiyoncuya transfer edilecek büyük bir risk var. Bu durumda, sözleşmeyi dikkatlice okumalısınız. Bankanın müşterilerinin kişisel bilgilerini ifşa etme hakkına sahip olmadığı açıktır, ancak işleyişi sırasında işleyebildiği sözleşmede yazılı bir şekilde yazılıdır. Bu durumda rızanızın çekilmesi işe yaramıyor, ama başka bir çıkış yolu var. Borçlu, kişisel bilgilerinin toplayıcılara aktarılmasını yasaklayan bir talep ile finansal kuruma başvurma hakkına sahiptir.

Yasak için dilekçe hazırlarken,Kişisel verilerin işlenmesine izin vermek için onay formunu kullanın, biraz ayarlayınız. Yüksek Mahkeme, 2016 yılında bankaların herhangi bir bilgiyi üçüncü şahıslara, yani koleksiyonculara transfer edemediğine karar vermiş olsa da, kendilerini ve ailelerini korumak için kendilerini sigortalamak daha iyidir.

Banka akrabalarını ve arkadaşlarını endişelendirirse, işveren

Bir kredi başvurusu prosedürüsadece kefillerin yanı sıra borçlunun iç çemberi hakkında bilgi toplamayı da içerir. Borçlunun zorlukları olduğunda, o zaman kredinin geri ödenmesinden endişelenirse, borçlunun ortamı da başlıyor. Ancak, bu insanlar herhangi bir onay vermezler, bu nedenle mali kurum çalışanlarının eylemleri, özellikle de kendi hedeflerine ulaşmak için kullanıldığında kesinlikle yasa dışıdır.

Bu durumda aynı şeyi yapmak gerekiryol ve kişisel verilerin işlenmesine rıza çekilmesi şeklini kullanarak, bir ifadeyi çizmek, biraz metin düzenlenmiş. Kişisel verilerin herhangi bir kişiye devredilmesinin yasaklanması talebine ek olarak, akrabaların ve yakın kişilerin herhangi bir rıza göstermediği belirtilmelidir. Örnek metin şöyle görünebilir:

"... seni arkadaşlarım, meslektaşlarım veakrabaları (en iyi banka çalışanı endişe kişileri aktarmak için) bankaya "Başlık" ve ilişkili kuruluşları (ayrıca belirtilmelidir koleksiyoncu ofis veya ofislerinin ismi) kendi kişisel verilerin toplanması, işlenmesi veya kullanım için hiçbir rıza vermedi. zulüm durmaz, bu nedenle, ben polise gitmek zorunda kalacak ...

Ayrıca, "İsim" bankasının bana her zaman doğrudan telefon, posta adresi, e-posta adresi ... ile ulaşma fırsatına sahip olduğunu hatırlatıyorum. "

Doğal olarak, ifadenin metni daimaduruma bağlı olarak düzeltilmiş, aşırı durumlarda avukatlara, kolluk kuvvetlerine veya mahkemelere başvurmak gerekebilir, ancak kişisel verilerin işlenmesine rıza gösterilmesine ilişkin genel prosedüre uyulmalıdır.

İşveren ile "Ayrılık"

Kesinlikle herkes buna alışmış olduÇalışmak, her çalışanın birçok belge imzalar. Bunun sebebi, işverenin, astlarının rızası olmaksızın kişisel bir kart bile verememesi ya da onunla ilgili başka eylemlerde bulunmamasıdır.

Çalışanın rızası gerekmediğinde

İşverenin, istifa eden kişi bile olsa, verilerin işlenmesine rıza gösterme zorunluluğu olmadığı durumlar olsa da:

• Vergi ve muhasebenin yürütülmesi için bilgi gerekiyorsa;
• Şirketin bir kabul rejimi varsa, ancak tüm faaliyetlerin toplu sözleşmeyle uyumlu olması ve mevcut mevzuatla çelişmemesi durumunda;
• Emeklilik ve sosyal bütçelere, diğer fonlara zorunlu katkıların hesaplanması ve ödenmesi.

Ayrıca, çalışan ile ilgili tüm bilgilerŞirketin arşivinde belli bir süre saklanır, asgari 5 yıldan az olmamak kaydıyla, 75 yıl boyunca personel dokümantasyonu yapılır. Bunun ışığında, işten atıldığında, işverenin çalışandan veri toplanmasını ve işlenmesini kabul etmesi gerekmemektedir.

Onay gerektiğinde

Muhasebe veya personel kayıtları yol açarsakuruluşun dışında, o her çalışanın iznini almak zorunda kalacak. Bu belgede, bilgi açıkça ve hangi ölçüde ve onların kişisel verileri kullanılacaktır ne amaçla, insanlar hakkında bilgi işleme ele alınacaktır organizasyon üzerinde belirtilmelidir.

Bir çalışanın inceleme yazabileceği durumlar

Bir değerlendirme yazın 2 vakada tavsiye edilir:

• çalışanın bilgilerinin kötüye kullanıldığına dair gerçekleri varsa, üçüncü taraflara ifşa edilmesi durumunda, işveren gizlilik rejimine uymaz;
• işten çıkarılma.

Doğal olarak, kişisel verilerin depolanmasını reddetmek mümkün olmayacaktır, ancak yine de transfer ve işlemeden kaynaklanmaktadır.

etkileri

Doğal olarak, herhangi bir eylem gerektirirbelli sonuçlar. Kişisel verilerin işlenmesine rıza çekilmesinin sonuçları vardır. Operatör eylemlerinin hala onay aşamasında olduğu, onay verme prosedürünün ve geri bildirimlerinin sadece uygulamada oluşturulduğu açıktır. Ancak, özellikle, işverene veya üniversitenin liderliğine, neredeyse 75 yıllık bilgileri saklayacak ve kullanacak olan sınırsız haklarla rıza göstermenin zararlı bir uygulama olduğu açıktır. Ve ortalama yaşam beklentisini hesaba katarsak, o zaman bu yaşam boyu birey hakkında bilgi sahibi olur.

Başvuru sahibi veya öğrenci kabul etmezseveya operatörün yetkilerini azaltmaya çalışırsa, ikincisi bir kişinin çalışmasına veya muayenesine izin vermeyebilir. Aynı durum, sağlık kurumlarında da, emekli maaşları ve sağlık sigortası ile ilgili verilerin toplanmasına ek olarak, bu bilginin en az 25 yıl boyunca kullanılma hakkına sahip olduğu anlamına gelmektedir. Neler olup bittiğini analiz ederek, devletin her vatandaşı tamamen kontrol etmek istediğini anlayabilirsiniz.

Ve, ne yazık ki, bugünün incelemesiçalışanın kişisel verilerin işlenmesine rıza göstermesi - bu bir formalitedir ve bir operatör bunu ciddiye almaz. Çoğu zaman, bir yanıt alınmadan önce, tüm bilgiler daha önce üçüncü taraflara gönderilmiştir. Kişisel verileri vermeyi reddetmek ya da rıza çekilmesi, pratik olarak baskıcı etki yöntemlerini gerektirmektedir.

Banka kredi vermiyor, eğitim kurumu değilbir sınavı kabul etmez veya diploma vermez, işveren çalışmaya izin vermez ve tıbbi kurum yardım etmeyi reddeder. Sağlanmayan kamu hizmetleri hakkında ne söylenir ve başvurular değerlendirmeye alınmaz! Belki de bu durum gelecekte değişecek, ancak şimdiye kadar yetkililer, her bir vatandaş hakkında, tüm toplumu manipüle etmesine izin veren tam bilgiye sahip olmak istiyor.