Aygıttan Çalışmadan Önce Birden Çok Soru
Bir arama problemiyle karşılaşan her birimizÇalışmak, iş arama temel kurallarına uyulmaması durumunda iş aramalarının başarılı olamayacağını bilmektedir. Bu yüzden internette iş aramanın temel anlarıyla ilgili çeşitli konuları ele almak istiyoruz.
Boş pozisyonlar için abonelikler: buna değer mi?
Bu sorunun cevabı belirsizdir: Tabii ki buna değer. E-posta ile iş ilanları için abone olma sürecinde, iş (bölge, isim, maaş, vb.) Için kendi gereksinimlerini belirtin. Gelecekte, belirtilen arama kriterlerini karşılayan tüm işler, abonelik sırasında belirtilen e-posta adresine yönlendirilecektir. Böylece gerekli bilgileri bulmak için kaynağı sürekli ziyaret etmeye gerek yoktur. Şehirdeki siteler ayrıca böyle bilgi sağlayabilirkalıcı temel. İş yeri hakkında ayrıntılı bilgi almak ve belki de bu işe bir özgeçmiş göndermek için kaynağa gitmeniz yeterlidir. Çoklu abonelik, başvurduğunuz pozisyonların gereksinimlerini değiştirmenize ve en geniş teklif yelpazesini kapsamamanıza izin verir.
Özgeçmişin farklı versiyonları var mı?
Tabii ki. Ana şey, gönderirken daha sonra berbat olmamak. Çok sayıda site, her durumda en uygun olduğunu düşündüğünüz versiyonu yerleştirerek, boş yerlere başvuru için özgeçmişin birkaç farklı sürümünü sunucuda saklama olanağı sunabilir. Bu fırsat, çabalarınızı ve değerli zamanınızı koruyacaktır. Ama aynı zamanda, özgeçmişinizi sürekli olarak değiştirmemelisiniz, ancak sunucuda benzer bir servis olup olmadığını kontrol etmenizi de unutmayın. Bu olasılık gereklidir, çünkü zaman hala durmaz ve hayatınızda özgeçmişte yansıtmak istediğiniz yeni fırsatlar olabilir.
İş bulunursa özgeçmişimi siler miyim?
Özgeçmişini silmeyi tavsiye edebilirsin,iş bulundu. Birincisi, potansiyel bir işveren, verilerinizin hala arama motorlarında bulunacağını yanlış bulabilir ve ikincisi, gereksiz dedikodu için bir sebep vermemelisiniz, çünkü geri kalanı sizin için hedefin ne olduğunu bilmiyor. artık alakalı değil. . Tüm yüksek kaliteli siteler mutlaka özgeçmişi silme veya diğer kullanıcılar tarafından dikkate alınmasını gizleme seçeneği sunar. Başvuranın bilgi ve başarısını laik ve yetkin bir şekilde anlayabilme yeteneğinden, araştırmacının ilgisini çekip çekmeyeceği, sonuca bağlı olacaktır. Fakat yine de, bu, girişim tarafından sürekli olarak kesintiye uğraması ve durdurulması gerektiği anlamına gelmez. Ayrıca, potansiyel bir işveren için ilgisiz olabilecek ayrıntıları tekrar göndermemelisiniz.
