Bir özgeçmişte profesyonel özelliklerin nasıl tanımlanması

Özgeçmiş yazma, aramanın ayrılmaz bir parçasıdırÇalış, bu yüzden özel dikkat etmeli. Özgeçmişte "Profesyonel Beceriler" olarak adlandırılan bir bölüm var, ama özgeçmişinizde profesyonel niteliklerinizi ne kadar doğru tanımlamanız gerektiği? Bazı kurallar vardır, bunlara bağlı kalarak, güçlü yanlarınızı vurgulayabilir ve potansiyel işvereni yabancılaştıracak hatalar yapamazsınız.

Bu kuralları adım adım talimat olarak düşünün:

1. "Profesyonel başarılar" bölümlerini karıştırmayınve "Profesyonel Beceriler". Birincisi, önceki işlerde, benzer bir pozisyonda neye ulaştığınızı ve ikincisinde, bu hedeflere ulaşmada hangi niteliklerin yardımcı olduğunu göstermelidir. Bu bir şekilde profesyonel hizmetlerinizi tanıtıyor.
2. Bilgisayarlaşma çağında yaşıyoruz, yaniAnahtar kelimeleri ve kelime öbeklerini ihmal etmeyin. Personel genellikle sık sık anahtar ifadelere dayanan otomatik bir arama sistemi kullanır. Bu pozisyon için bir adayın sahip olması gereken nitelikler olarak kabul edilebilirler.
3. Özgeçmişte profesyonel niteliklerin listelenmesi, değilSahip olduğunuz tüm becerileri püskürtmeye ve listelemeye değer. Ana şey üzerinde yoğunlaşın - bu özel boşluk için gerekli olan niteliklere. Örneğin, bölüm başkanlığı için başvuruyorsanız, bir takım içinde çalışabilme, etkili çözümler ve azim bulma becerisine işaret etmektir.
4. Her şeyde olduğu gibi, özgeçmiş oluşturmak önemlidiraltın ortalamanın kuralına uyulması. Özgeçmişteki profesyonel kaliteleriniz uzun genel ifadelerde açıklanmamalıdır. Ancak, aynı zamanda, bir veya iki kelime de yeterli olmayacaktır. Özgeçmişteki profesyonel nitelikleri açıkça tanımlayan birkaç cümle yazın. Örnek: "Baş muhasebecisi olarak sekiz yıllık çalışma", "1C programının bilgisi, çizimler: banka, nakit, ödeme hesabı". Birkaç temel beceriyi listelediğinizden emin olun. Bu zorunludur, böylece özgeçmiş, resmi niteliklere uygundur ve başvuru sahibinin şartlarını karşılar.
5. Klişelerle aşırıya kaçmayın. Kişisel özelliklerinizi yansıtan desenli kelimelerin bolluğu hemen hemen tüm özetlerde ve tahrişten başka hiçbir şeyde mevcut değildir. İşveren, sizin tarafınızdan listelenen mesleki beceriler ve başarılardan sizi etkilemelidir.

Serbest formda bir özgeçmiş yazıyorsanız, veŞirket tarafından verilen bir antetli kağıt üzerinde değil, metni yapılandırmaya çalışın. Özetle profesyonel nitelikler kısa bir biçimde belirtilmelidir, örneğin: PC (ileri düzey kullanıcı), Fransızca (Bir sözlükle okurum ve tercüme ederim).

Özgeçmişin yazması gerektiğini lütfen unutmayınsadece hakikatli veriler, biraz onurlu haysiyet ve zayıf profesyonel niteliklerin en aza indirilmesi. Özet olarak, bu şüpheye neden olmayacak ve oldukça makul görünecektir. Kendinizi övünmeyin, ve gerçekten sahip olmadığınız bazı nitelikleri belirtmişseniz, o zaman bunları geliştirmeye çalışın, aksi takdirde deneyimli bir insan kaynakları görevlisi aldatmayı ifşa edecek ve konumunuzun uyumsuzluğu nedeniyle istifa etmeniz gerekecektir.