İşteki hatalar nasıl önlenir?

kariyer

Bazen iş yerinde küçük bir gözetim bile olabilirbüyük sıkıntıları olan bir kişi için açın. Özellikle yönetim tarafından fark edilirse veya daha da kötüsü, organizasyonun itibarını etkileyecektir. Bu nedenle, her kendine saygılı çalışan, işteki temel hatalardan nasıl kaçınılacağını bilmelidir.

Özellikle, tam olarak ne olduğunu öğrenmek gereklidiremek kayıplarının çoğunun sebebidir. Verimliliği ve talimatların yürütülme hızını hangi faktörlerin etkileyebileceğini öğrenin. İşteki hataların nasıl önleneceğini anlamanın tek yolu budur.

İnsanlar neden hata yapar?

Herhangi bir aklı başında insan olmalıDeğerinizi arttırmak için mümkün olan her şeyi yapın. Sonuçta, bir yandan, gelirini artırır, ve diğer yandan - yeni kariyer umutları açar. Bu durumda, kendi yolundaki temel engel, pozisyonunu kolayca sallama yeteneğine sahip olan, emek kabahatleri ve gözetimlerdir.

Ancak, ne olduklarından dolayı?Sonuçta, çoğu zaman bir kişi istemeden istemez. Dahası, pek çoğu, işyerinde hataların nasıl önleneceğine sürekli olarak yansır. Ama gerçek şu ki, kazanma arzusuna sahip olmanın yeterli olmadığını - neyin savaşacağını ve onu ne amaçla kullanacağını bilmelisin. Yani, herhangi bir kişinin çalışma kalitesini etkileyen faktörlerden bahsedelim.

Herhangi bir işçinin üç ana sorunu

Çok sayıda olumsuz faktör var.çalışma ortamını etkileyebilecek niteliktedir. Ancak aralarında gücü diğerlerine üstün olan özel bir "trinity" var. İlk önce onlara odaklanmalılar. Yani:

Acele.Çoğu zaman insan talihsizliklerinin sebebidir. Herkesin hayatından bir vakayı hatırlayabileceğini düşünüyoruz, zamanın yokluğu gözetlenmeye yol açan tıkanıklık bloğu haline geldi.
Dikkatsizlik. Bazen farkında olmadan, insanlar önemsenmeyen önemli bilgiler gidin. Bu gerçekleştirilen çalışma, tahmin, müşteriler veya yönetimi gibi, böyle olmadığını gerçeğine götürür.
Yanlış tutum. Birçoğu duygularını görmezden gelir, zorla çalışmaya çalışır, bu çabayı emeğin etkililiğini etkiler.

Temel hatalardan nasıl kaçınılır?

Artık hedef belli ki, bunu nasıl düzeltebileceğinizi anlamanız gerekiyor. Ve dürüstçe, bu konuda karmaşık bir şey yok. Ana şey, hangi düzenin harekete geçeceğini bilmek.

Başlangıç olarak, hangi faktörlerin bulunduğunu öğrenmek gereklidir.baskındır: acele, dikkatsizlik veya motivasyon eksikliği. Unutmayın, hemen hayatınızdaki her şeyi düzeltmeye kalkmayın - iyi bir şeye yol açmaz. Amaçlanan hedefe doğru adım adım adım adım hareket etmek gerekir.

Şimdi hataların nasıl önleneceği hakkında. Her bir faktör için etkili bir yol vardır. Böylece, ayrı olarak sökülmelidir.

Kendi zamanını planlamayı öğrenmek

Yani, eksikliği ile ilgili hataları önlemek için nasılZaman? Cevap çok basit: günü yetkin bir şekilde planlamayı öğrenmek. Pek çoğu, belki şaşırır, ama bu konuyu yakından inceleyen bir bilim var. Ve buna zaman yönetimi denir.

Peki, iş planlamasında hatalardan nasıl kaçınılır? Öncelikle bir günlük almalısın. Korsanlıklı bir tavsiye olsun, ama gerçekten işe yarıyor. Hiçbir başarılı insanın bir şekilde onu yönlendirmesine şaşmamalı.

Nasıl doldurulur - bu zaten herkes için özel bir konudur. Yani, kelimenin tam anlamıyla saat ve dakika tarafından parçalayan sıkı bir rejim yazmak daha kolay. Aksine, diğerleri, gün boyunca ne yapmaları gerektiğini bilmek için ana görevlerin bir listesini yapmak için kullanılırlar. Genel olarak, hayal gücü için yer var, asıl mesele bu fikri uzun kutuda ertelemek değil.

Ayrıca, uzmanlar derleme önermezlerÇalışma süresinin% 80'inden fazlasını alacak bir program. Bu, öngörülemeyen durumlar durumunda, bir kişinin bir şeyi düzeltme fırsatına sahip olması için gereklidir. İdeal olarak, günlüğün planları günün% 60 ila% 70'ini kapsamalıdır.

Dikkatsizlik ile ilgili hatalar nasıl önlenir?

İki insan kategorisi vardır: bazıları doğası gereği dikkatsizdir ve ikincisi - dış faktörlerin etkisi nedeniyle. Aynı zamanda, birincisi olmak çok daha zordur, çünkü sürekli olarak içsel benlikleriyle mücadele etmek zorundadırlar.Ancak herkes, sadece bazı ipuçlarını takip ederek, onların düşüncesizliklerini ve dikkatsizliklerini yenebilir:

Çalışmanızda not defteri kullanın. Örneğin, el kitabının tüm talimatlarını, iş için gerekli bilgileri, brifingleri vb. Kaydetmek mümkündür. Bu yaklaşım, tüm bilgilerin saklanmasına yardımcı olacak, böylece şaşkın olmayacaktır.
Tekrar sormaktan korkma. Henüz kimse iş hakkında birkaç soru sormadan öldü. İnan bana, bir kez daha tekrar etmekten birkaç kez daha sormak daha iyidir.
İşe odaklanmayı öğren. Konsantrasyonu iyileştirmeyi amaçlayan bir çok teknik var. Onlara hakim olduktan sonra, bir kişi sadece bir şeye odaklanma yeteneğini geliştirmez, aynı zamanda kendi üretkenliğini de önemli ölçüde artırır. En göze çarpan örneklerden biri basit meditasyon.

Çalışmak için aşk nasıl bulunur?

Bu bizim toplumumuzda parasal olduzihinsel dengeden ve ahlaki tatminden daha akılcı olan ihtiyaç duyulur. Bu nedenle, bugün birkaç kişi, en sevdikleri iş ile meşgul olduklarını övünebilir. Bu, insanların çalışmak için motivasyona sahip olmadıkları gerçeğine yol açar ve her şeyi "Yapamam" ile yaparlar. Ve böyle bir tavırla yanlış hesaplamalar açıkça işe yaramayacaktır.

Ama iş için kendini nasıl ayarlayacaksın? Ruhun ne olmadığını kendine nasıl sevdirirsin? Ve bunu yapmak mümkün mü? Eh, kendinize geçebilirsiniz. Ayrıca, bunu yapmanın birkaç etkili yolu vardır:

Öncelikle kaçınılmaz olanın gerçeğini kabul etmeniz gerekiyor. Yani, bir şeyi değiştirmeye imkan yoksa, o zaman pişman olmamanız gerekir. Bu, kendinizi sürekli kendi kaderiniz hakkındaki sürekli zihinsel acılar ve şikayetlerinizden korumanın tek yoludur.
O zaman tüm olumlu yönlerini bulmalısın.çalışması. Bu herhangi bir şey olabilir: meslektaşları, ücretler, güzel bir muhasebeci, ücretsiz kahve ve benzeri ile hoş sohbetler. Olması ne kadar olumlu olursa, buraya geri dönme arzusu o kadar güçlü olacaktır.
Bir rüya bul. Belli bir dönüm noktası ufukta ilerlediğinde ilerlemek daha güzel. Örneğin, küçük bir katip olarak çalışarak, kendinizi genel bir yönetici olma hedefine ayarlayabilirsiniz. Veya, makine dükkanında zaman geçirerek, kendinizin böyle bir kurumun sahibi olduğunuz zaman geleceği hayal edebilirsiniz.

Herkesin neyi unuttuğunu.

Eğer her şey üç ana faktörle açıksa,İş yerinde belaya girmek için başka sebeplerin ne olduğunu anlamanın zamanı geldi. İşin tuhafı, sanayideki hemen hemen tüm işçilerin unutması gereken bir şey var. Bu bir iş tanımı.

Bu komik, ama içinde anaişte hataların nasıl önleneceği hakkında bilgi. Örneğin, iş tanımı çalışanların tüm görevlerini, haklarını ve yetkilerini açıklığa kavuşturabilir ve aynı zamanda yapmaları kesinlikle yasaktır. Bu nedenle gereksiz görünen belgeyi görmezden gelmemelisiniz, en az bir kez okumak daha iyidir.

Herşeyden Önce Sağlık

Sonunda, başka bir şeye bakmak istiyor.an, yani sağlığa. Ne de olsa, sadece beden ve ruha sahip güçlü insanlar görevlerini etkin bir şekilde yerine getirebilirler. Ayrıca, sağlık sorunları genellikle dikkatsizlik, halsizlik, depresyon vb. Nedenlerdir.

Bu nedenle mümkün olduğunca fazla dikkat edin.gıdaya, fiziksel aktivitelere ve temiz havada dinlenmeye. Ayrıca, iş sırasında, en azından birkaç dakika için molalar verin, aksi takdirde aşırı çalışmadan kaçının ve bununla birlikte hatalar açıkça işe yaramayacaktır.